「ゴールデンナゲット」はそこそこの業績をあげていたが、数年前から社員による不正が多発していました。
副社長に就任したウィンは社長のバック・ブレインのオフィスを訪れ、不正行為を綿密に記録したデータを突きつけました。
「穏やかに処理することもできるし、荒っぽくすることもできる。ブレイン社長、どうお考えですか?」。
その結果、ブレインは失脚。
ウィンは役員を含む合計160人以上の社員を解雇すると、同ホテルの徹底的な健全化を開始したそうです。
副社長に就任したウィンは社長のバック・ブレインのオフィスを訪れ、不正行為を綿密に記録したデータを突きつけました。
「穏やかに処理することもできるし、荒っぽくすることもできる。ブレイン社長、どうお考えですか?」。
その結果、ブレインは失脚。
ウィンは役員を含む合計160人以上の社員を解雇すると、同ホテルの徹底的な健全化を開始したそうです。